السعودية

المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021

المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021، تعتبر المملكة العربية السعودية من أكبر دول الخليج العربي، وهي من أكبر دول شبه الجزيرة العربية، حيث أنها توجد بها الكثير المناطق الدينية التي يرغب المسلون في كل مكان زيارتها، وفيها العديد من الأعمال، ففي كل دولة يوجد العديد من الأعمال التي يقوم بها الكثير من الأشخاص، فتحتوي السعودية على الكثير من المنتجات التي يتم من خلالها الاستثمار في الدولة، وهنا سنتعرف على المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021.

المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021

ينص قانون العمل في أي دولة على العلاقات بين العامل ورب العمل، ويتم ذلك من خلال إبرام العقد بينهم، وتوضيح العلاقات بين الطرفين، ويكشف هذا القانون على كيفية العقود بينهم، وكيف يتم أيضاً إنهاء العقد بينهم، فقد يقوم صاحب العمل بعمل اجراء تعسفي في الفصل للعمال، مما يؤدي الى حدوث ضرر جسيم للعامل، ولأسرته، فهناك الكثير من الشركات التي تقوم بهذا الاجراء التعسفي في حق العمال، مما يضر بالكثير من الناس، وهناك من قام بالدفاع عن العمال وعن حقوقهم الاقتصادية.

الإجابة هي:

يحق للعامل وهو الطرف المتضرر الحصول على تعويض إذا قام صاحب العمل بفصله وإنهاء عقده.

السابق
الحفاظ على سرية بيانات المستخدمين وعدم تعرضها للسرقة والضياع
التالي
يصنع ورق البردي من

اترك تعليقاً